O que é uma ligação formal ao emprego ou trabalho?

O que é uma ligação formal ao emprego ou trabalho?

Neste artigo encontrará uma definição sobre ligação formal ao emprego ou trabalho

Uma ligação formal ao emprego ou trabalho pode ser definida como situação do indivíduo quando a ausência ao emprego ou trabalho é devida a: férias, licença médica, licença de maternidade ou paternidade, flexibilidade do horário de trabalho ou formação profissional relacionada com o trabalho; licença parental complementar ou licença para assistência a filho, desde que continue a receber um rendimento e/ou uma prestação social relacionada com o trabalho ou a duração da licença não seja superior a três meses; outra razão, desde que a duração da ausência não seja superior a três meses; sazonalidade: durante a “época baixa” o trabalhador continua a executar regularmente tarefas relacionadas com a essa atividade.

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