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Carta de apresentação
1- O que é uma carta de apresentação?
É uma carta simples e breve, geralmente escrita à mão, que deverá acompanhar o currículo.
Quando e como utilizá-la?
Quando o anúncio pedir como resposta um currículo. Um currículo deverá sempre ser acompanhado de uma carta de apresentação.
2- O que deve conter?
- A sua identificação (nome, morada, telefone/telemóvel e e-mail), que deverá constar no canto superior esquerdo da folha.
- A referência à fonte do anúncio (nome do jornal, data de publicação e eventualmente o número de referência do anúncio).
- O título do posto de trabalho a que se candidata.
- A referência ao envio do currículo.
- Deverá terminar a sua carta manifestando a sua disponibilidade para uma entrevista.
- Apresente os seus cumprimentos, date e assine.
Carta de candidatura
1- O que é uma carta de candidatura?
É, em simultâneo, uma carta de apresentação e um currículo resumido.
Quando e como utilizá-la?
Quando o anúncio pedir como resposta apenas uma carta de candidatura.
2-O que deve conter?
- Para além da referência à fonte do anúncio (nome do jornal, data de publicação e eventualmente o número de referência do anúncio), deve conter os dados solicitados no anúncio que, em geral, são os seguintes:
- A sua identificação (nome, data de nascimento, morada, telefone/telemóvel e e-mail), que deverá constar no canto superior esquerdo da folha.
- O título do posto de trabalho a que se candidata.
- As suas habilitações escolares e profissionais.
- A sua experiência profissional e a descrição das suas competências técnicas e profissionais.
- Deverá concluir a carta manifestando a sua disponibilidade para, numa eventual entrevista, poder esclarecer mais pormenorizadamente as suas competências profissionais.
- Apresente cumprimentos, date e assine.
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